年后即将迎来找工作的高峰期
有些求职者在年前是有一段时间的空窗期
如果空窗期超过3个月
有考公务员、职业资格证书的同学，事先看好对专业的要求，在符合标准的专业中做选择。专业推荐：英语、汉语言文学、管理类专业、金融类专业。#升职加薪、找工作通过自考的学历找工作的，在选择专业的时候，最好以兴趣爱好为根本，以就业为导向。HR可能会就此提问：你空窗期的时间在干嘛
害怕空窗期成为我们的弱点？
本王的这波整理铁定能帮到你！
首先我们要了解HR这样问的意图
01
HR的提问意图
HR的招聘需要考虑公司的人力成本，因此HR要尽量确保为公司招到的员工是能够胜任这个岗位且可以为公司持续工作一段时间
(1)稳定性：
HR会担心求职者无缘无故地离职，如果空窗期很长时间没有在工作的状态，会不会这份工作也做不长久很快就离职了
因此，求职者的稳定性是HR需要考虑的因素，不然耗费很大的力气把人招进来，但是没有工作多久就离职，对HR来说会很头疼
(2)工作能力：
空长期太久，意味着很久没有接触该行业的信息，也很久使用和训练这个职业的所需的技能了，这意味着求职者有可能无法胜任这个职位
因此对于HR来说，他需要在面试中询问求职者在空窗期的相关经历能与该职位所需的技能有链接，确保求职者是能够胜任这个岗位，或者是有这个能力胜任
(3)适应能力：
职场节奏和工作生活节奏并不一样，职场往往是快节奏、高效率和高反应力。太长的空窗期会让人松弛下来多方面了解机构的资历，年限，时间久的机构肯定要更加专业，毕竟是有经验了的。总的来说，自考是需要多花些时间和精力的，大家可以自己报名报考参加考试，也可以通过机构报名报考参加考试，之后认真的面对每一次的考试，争取早一点考完拿证。广州自考本科怎么选专业比较简单？
因此，HR也会考虑，该求职者重回职场时能否快速找回感觉，适应职场生活节奏和高效率的办公也是HR需要考量的一点
02
高情商回答模板
在我们知道HR问这个问题的意图以后，我们就可以有针对性地结合自身真实情况作答。让HR放心，我们是有稳定性、有工作能力和可以重新适应职场生活的
(1)真实原因：考研考公
如果是应届生，那么考研和考公这个回答就很顺其自然。如果不是应届生也没有关系，可以告诉HR：
之前因为想要提升自己的学历，于是在空窗期的时间里选择了去考研，经过几个月的准备，我并没有上岸。但是这几个月的经历对我来说也难能可贵，考研过程让我在xx方面的理论知识更加丰富，后面一段时间，我也进行了自我调整，学习注意：自考毕业后才会上学信网，毕业前只能在省自学考试管理系统查询考籍信息。本科除了毕业证，符合条件还可以申请学位证，学位证需要在毕业的前提下，满足平均成绩要求，学位英语通过、学位论文答辩良好及以上的条件，可以申请学位。了xx技能。我看到贵公司的岗位职责与我的求职意向和技能非常匹配，我也相信我可以胜任该岗位
(2)真实原因：躺平休息
高情商回答：我的上一份工作内容和我自身的兴趣已经职业规划有所出入，因此在我进行了慎重的思考后，我决定休息一段时间，我在这段时间中，报了xx相关的课程，在经过课程学习后，我掌握了xx的技能。我在看到贵公司的岗位要求中也是有这一项技能要求的，因此我认为我目前的能力与该岗位是匹配的
(3)真实原因：自己创业
我在上一段工没有外置专科学历缺乏外置大专学历的考生在申请本科学历时应避免出现问题。他们可以先通过成人教育获得大专学历，然后再申请本科学历。小编分享两个方案供您参考哈~~01专本套读通过成考，电大获得大专学历，同时报考大专本科，专科毕业同时完成所有自学科目，专科毕业证到手就可以申请本科毕业。作中积累一定经验后，我选择自主创业。在创业阶段我全身心地投入其中，但是因为资金流转不畅的原因，我的创业告一段路。我也十分珍惜创业这个宝贵的经历，让我的技能全方位地提升，更能站在公司的角度用全局观考虑问题。接下来我也希望贵公司能给我一个机会，我想把我之前的经验都运用到实际工作中，稳定地与公司共同成长。
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