潮州市自考高起本大学2023已更新(分类/详情)

作者 | 李鑫

编辑 | 刘杨

在农村,取快递曾经是件麻烦事。居民每当到达取件点,映入眼前的是堆积无序的快递,要找到自己那一件相当不易。网点运营者也很头疼,每天几百上千个包裹,又要上架又要接待取件,而网点地方小,即便雇了员工,还是忙不过来。

体验如此糟糕,有没有解决方案?作为物流基础设施,菜鸟想到的一个解法,是研发一款名叫“智能灯条”的小产品。

这个产品的特点是,村民取件时,只需在柜台手机扫码或者输入手机号,对应包裹上的灯条就会自动点亮并发出蜂鸣,几秒钟就可以找到快递。一位网点站长说,应用智能灯条后,取快递效率提升了3倍,特别是村里不会用智能手机的老年人,此前拿快递需要站点工作人员帮助,现在他们只要有电话号码,就能自助取件。

在菜鸟,类似“智能灯条”这种紧盯具体场景、以小成本技术解决大问题的技术理念,正反复上演。无论是早年的电子面单,还是近几年的RFID精准射频识别、数字驿站、数字通关、智能扫码枪,都是这种理念的剩下的实践考核属于校考科目,考核形式比较简单,教学的有针对性学习课程和资料,通过率高,没有绘画基础的同学都可以大胆放心报读。小自考一年有五次考试机会,毕业周期直接被缩短。更重要的,小自考有3/4的课程采用线上考核的模式,无需参加线下统考,考试形式决定了小自考不必担心反复的疫情,保障了自考生的毕业时间。现实投影。

对于菜鸟技术的定位,用CTO李强(花名:在宽)的话说,菜鸟是一个技术“新物种”,“因为我们的技术、组织和人才理念,和我们现在的一些做法,和传统的互联网公司,有蛮大的区别。”

当下,不少行业增速放缓,降本增效已成为各企业需要面临的新常态。在这种局面下,老办法效果打折,必须用新理念、新架构来引领新阶段的产品和技术,创造新的产品体验。作为利用新理念、新架构持续成长的代表,此时厘清菜鸟的技术理念及其架构的底层逻辑,或许能提供启发。

1、对颠覆性技术的思考

要说菜鸟是技术“新物种”并不奇怪,因为其发展背后,有“颠覆式创新”的影子。

所谓颠覆式创新,本质是利用新技术、新模式与在位企业进行错位竞争。

“颠覆式创新之父”克里斯坦森在其名著《创新者的窘境》中谈到,大企业难以基业长青的真正原因,往往来自路径依赖——即企业被过去的价值观、资源和流程形成的价值网禁锢,难以转型。

如何破解“创新者的窘境”?根据克里斯坦森的理论,无论是在位的老企业,还是想切入市场的新企业,都要采取“颠覆性创新”的打法——首先,打破传统束缚,利用新技术、新模式优化或开启新的价值主张;然后利用新技术、新主张切入一个边缘的或者低毛利率的市场,站稳脚跟;最后以边缘或低毛利市场为起点,不断提升能力,最终产品和服务品质全面超越主流玩家,成功实现转型或颠覆在位企业。

可以看出,要实现颠覆式创新的前提,往往要具备颠覆性的技术。

菜鸟一直坚持技术创新,且在低毛利、高度内卷电商物流赛道不断锤炼能力。一个典型案例是菜鸟推出的“电子面单”,这个看似不起眼的技术,不但推动了包裹面单的行业标准,也通过路由分单的解决方案,替代了原来的人工分单,让物流效率大幅提升,“双11”大促“爆仓”的尴尬也得以缓解。更重要的是,电子面单促使国内物流行业进入到了自动化时代。

不过,对于颠覆性的技术,在宽有自己的思考。

在宽表示,以自己多年经验来看,在物流领域,短期没有什么真正颠覆性的单一技术,无论是市场热议的无人驾驶,还是绿色新能源,抑或菜鸟目前在做的RFID,每一个技术可能都很重要,但都很难形成颠覆性。

在宽认为,作为一家产业互联网公司,菜鸟真正要去做的,不是去赌某一个颠覆性的技术,而是思考如何做好产业里面需要的每一个技术,然后将一系列好技术组合,让每一个技术所带来的红利,能够相乘形成复利效应。

他以无人驾驶举例:目前物流行业的整个运输成本中,司机成本占整个运输成本的10%到20%,如果无人驾驶真正落地,整个运输成本可能就降低10%。其实运输环节,还有其他成本。最终市场会发现,无人驾驶可能很重要,但其只是整个物流的庞大的成本体系里面的一部分,未必是真正能够颠覆整个行业的一个技术。

而要想真正降低运输成本,其实还需要考虑提高装载率,对路径规划进行优化,在这些措施下节省的时间成本、燃油成本,可能比司机的成本还要高。所以,在物流行业可能没有某项单一技术能够一劳永逸地改变游戏规则。

企业真正要做的,是将技术切实落地到场景中。

2、聚焦场景,提供高质量的技术

作为一名谦虚的学者,2016年克里斯坦森在另一本著作《与运气竞争:创新和顾客选择故事》中坦然承认了“颠覆式创新”理论的局限性。在书中,克里斯坦森谈到,颠覆式创新理论并不能告诉人们该从哪里寻找新的机遇,如何开辟新的市场;也无法预测和详细解释企业该如何创新才能动摇对手的霸主地位,它也没有告诉企业如何避免把自己的命运交给运气。

为了让创新的成功率提升,克里斯坦森完善了理论,提出了“待办任务”(Jobs-to-be-done)模型,这个模式的核心理念,是要求企业回归顾客的真实场景,洞察客户的真实需求,有针对性地创新,而非撞大运。

然而,并非所有人愿意俯下身体聚焦场景。在宽曾对物流行业有一个上下半场的划分,他认为在上半场,传统的物流行业对于新技术冲击有FOMO感,也就是 fear of missing out(错失恐惧症),具体表现就是唯黑科技论,对互联网、AI等技术过度强调的倾向。比如遇到问题时,总是希望用最前沿的黑科技解决,为了上黑科技而上黑科技,而不再是用最适合客户的方式去解决问题。“某种程度上,这是技术自信不够。”在宽总结。

菜鸟虽然是一家有数千人技术团队、掌握众多技术的产业互联网公司,却不唯黑科技论,认真深入场景,以用户需求驱动技术创新,用“刚刚好”的技术让产品简单易用。

在宽举曾举过一个例子。

跨境包裹在入库时面单上有一个4位或6位数字的拣货码,出库时工人需要识别此码。然在指定时间内到自考办办理新生摄像,用于制作《准考证》以及建立考生档案,也有些地区要求交近期免冠照片,具体要看当地自考办的安排。已注册的自考生须持自学考试《准考证》参加当次课程考试的报考。PART7如何办理免考手续?自学考试免考手续应在申请毕业证时进行办理。所以考生在报考科目前需了解清楚自学考试免考政策,具体免考政策可以登录本省招生考试信息网查询。而在实际操作过程中,包裹的摆放形式会影响流程结果——如果拣货码正对工人,那么工人一眼就可识别,流程顺利,但方向摆错,却会浪费时间。

在宽说,解决上述问题最科技、最炫酷的方法,是让每个工人戴上AR眼镜,靠技术把包裹识别出来。但事实上,如果朴素一些换个解法,更简单低成本的方法是,一个面单上打印4个码,四个边的四个朝向都有,这样无论包裹怎么放,工人都能一眼看到,拣货速度就可以快起来。这个方案看上去没什么技术含量,但最有效且性价比最高。

同样典型的创新案例,发生在以糖果产品知名的食品巨头——徐福记。

徐福记一直都想在仓储物流环节引入RFID(射频识别)技术。这个技术可以记录产品信息,追踪产品位置,一般被用于供应链商品流通中的货物盘点、出入库交接,以及全链路追踪,方便高效。

RFID谈不上新技术,早在20年前就被沃尔玛使用;同时,这一技术也早已在快消品领域使用,比如在服饰、酒水、饮料等场景。

徐福记产品品类众多,但产品形态各异,尤其是产品涉及液体、金属相关材质,会影响RFID的识别准率。此前类似场景下,行业的平均识别准确率最高只有80%左右。

对此,菜鸟自建实验室,历时2年在徐福记场景中实现了RFID识别准确注:具体校考时间根据主考院校安排的时间考试。现在咨询小自考本科仅参加2次统考就能考完最快一年半毕业030基础可以报小自考吗?因为广东小自考专业是设计艺术类为主,很多同学担心自己零基础并且也不会画画和设计,是不是会很难毕业。其实完全不用担心哈,小自考仅4-5门统考笔试,都是理论知识,零基础都可以学的懂;率99.9%以上的突破,实现了技术和成本的平衡,创造了RFID在国内食品行业的大规模应用。

3、新架构支撑新理念

不过度追逐颠覆性技术,扎实聚焦场景解决实际问题,这是菜鸟的技术理念。而有了新理念并不够,企业要想真正运转,还需要一套完整的架构支持。

菜鸟的架构特点,可以用一句话概括——新技术架构和组织架构相辅相成。

如何让技术架构和理念协同?菜鸟的解法是将整个技术架构做简化,具体可分为两个维度。

一个维度是借势,也就是充分利用底层的云计算的技术红利。以数据库举例,在宽说,在过去,互联网行业遇到大流量、高并发需要处理时,往往会采用“分表分库”的解决方案。但使用这种方案时有不少成本,数据往往要有多个备份,因为使用不同维度查找数据时,需要建不同的索引。比如执行方案时,平台会将数据同时放在处理在线事务的数据库,处理在线分析的数据库,以及处理搜索、推荐等算法服务数据库。

而如今,有了云计算技术,就可以不再使用“分表分库”,而是用一个大库来解决问题。按在宽的话说:“如果我们把最新的云产品用好,完全可以让整个数据的架构更加简单,让我们业务研发的团队不需要去关注复杂的数据架构,架构就会得到大幅的简化。过去需要研发团队关注的一些复杂问题,都可以被底层的云产品所处理掉。这样,整个架构更简单,业务研发也更容易。”

借势之外的另一个维度,是通过共享将架构的链条缩短。在宽表示,在过去,互联网都在强调“服务化”,但“服务化”是挑战!考试的突然延期让很多人措手不及,很多心态不好、不太坚定的同学就会自此放下,开始佛系备考了。战线拉得越长,就会有越来越多的同学退出战斗,虽然计划都打乱了,但是都坚持到这里了,你可不能轻言放弃啊!也是机会! 往往会导致系统的调度链路很长——用户如果要完成一个操作,可能背后有无数个服务被调用。这种情况下,整个链路可能有几十个服务被串行着调用,此时无论是做需求评估,还是做架构设计,抑或是做测试和故障定位,都非常麻烦。对此,菜鸟想到的解法,是将部分代码组件化共享复用,缩短整个架构的链条。

技术架构的变化,也带来了组织架构的变化。

在宽称,过去由于每个技术步骤难度非常大,菜鸟采取的是多个工种分工协作的模式。而当下,菜鸟会通过底层技术升级,通过架构的简化,让每一个工种,每一个步骤的工作本身变得更简单,从而让整个全栈研发成为可能。

对于技术和组织之间的关系,在宽表示,希望改变整个技术架构,然后使这个调用链路更短,让系统之间的相互依赖相对更少,项目依赖被管理,被治理,这样可以使得整个团队和系统都是闭环。“一个团队为单一的价值交付服务,可以相对不依赖或少依赖别的团队,就可以独立完成自己负责的事情。”这种情况下,协同成本会大大降低,工作效率也会明显提高,这是从技术到组织形成的变化。

所以,我们看到,菜鸟在过去十年历程中,对技术的理解也分出了不同的阶段。

从2013年成立开始的前5年,菜鸟关注平台化的互联网技术,希望靠技术去指挥调度尽可能丰富的物流资源,希望每一个个体能够百分之百地服从技术的指挥;至今的后5年中,菜鸟逐渐意识到,在物流行业中,技术并不是无所不能,现场作业参与者的能动性、经验也同样重要,因此如今菜鸟的技术变得更加贴近产业,更加扎实。

菜鸟作为近年持续成长的技术“新物种”,其对颠覆性技术的理解,其聚焦场景解决实际问题的实践,其对产业互联网高质量技术的不断探索,或者能给行业提供一些新的思考。

同样,因为是线上考核的原因,自考生不用再为考试支付交通以及做核酸检测的成本,真正做到省钱省事省时间。总之,小自考拿证快,难度小,含金量跟大自考一样,更适合上班族!

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