广东省自考高起本学校2023已更新(分类/资讯)

2023年的春节假期刚刚过去,它注定是一个不平凡的春节,根据中信建投发布的研究报告显示:春节期间经济继续回暖,多数领域仍存修复空间。

春运前三周,全国旅客运输总量同比增长54.8%,全国日均迁徙规模指数同比增长30.1%且已超过2019年水平,主要城市交通拥堵指数同比增长1%~2%且也高于2019年同期。春节档电影票房同比增长12.1%,观影人次同比增长13.2%。春节假期出游人次同比增长23.1%。总体上多类经济指标同比明显改善!

后疫情时代

拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风。放眼各地,一系列国家级的部署举措密集落地,一个个重大项目接踵推进,经济暖流不断涌动,发展脉动愈发强劲。

2023年,各行各业面对中国经济发展新态势,企业如何重构后疫情时代的创新战略?

OKR(Objectives and Key Results)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法,由英特尔公司创始人安迪·葛洛夫(AndyGrove)发明。

战略聚焦、灵活、敏捷···OKR数不尽的优点让国内越来越多的企业将它作为转型变革首选工作法。

那么OKR工作法和指标管理又有什么特别的关系呢?

比如2023年企业目标是:我先挣它一个亿?

划重点:

深度分析企业战略目标实质,在系统中新建量化指标-年度销售额(Target)—100,000,000元,完成指标搭建的第一步。

图:OKR销售目标可视化图表(由数果智能的数据应用可视化平台创建)

那么问题来了,OKR只要制定好了就可以了吗?让我们来咨询一下“当红炸子鸡”—ChatGPT!

OKR工作法的核心之一是沟通与对齐,围绕年度销售额的目标进行任务分解,公司上下层级的所有人共同努力,发挥内驱力,完成挑战性的目标。

工商管理,平均薪资高,就业范围广,创业者必备。未来想深造还可以继续读MBA,“钱”景可观!一般来说,在职工作的同学,可以将学历的提高与本职工作挂钩,这样更有针对性,学习效果也比较好。转行选择标准:与职业相关、符合考证书条件无经验转行是非常难的,如果考取职业资格证的最终目的也是为了转行的话,那么一个相关专业的毕业证,就是你进入这个新行业的敲门砖。

划重点:

以业务单元为基础,在系统中围绕年度销售额指标下钻分解,在具体项目实施过程中,数果智能的专家又是怎么去满足企业的需求呢?

STEP 1

业务单元全方位解析

如某集团公司业务板块分别划分为交通物流、快消零售行业、清洁能源三大板注意:自考毕业后才会上学信网,毕业前只能在省自学考试管理系统查询考籍信息。本科除了毕业证,符合条件还可以申请学位证,学位证需要在毕业的前提下,满足平均成绩要求,学位英语通过、学位论文答辩良好及以上的条件,可以申请学位。块,于是我们将1个亿的年度销售额指标,划分到三大业务板块。

其对应的OKR目标分别是:

STEP 2

指标多维度、多层级下钻分解

根据自己的情况选择合适的专业,快速拿到学历!2023年考试即将开始,备考的小可爱们,加油!毕业和学位申请时间满足所有科目通过,前置学历达标(本科有专科为前置),即可申请毕业。自考每年6月和12月毕业,每年只有两次申请机会,一旦错过就要晚半年。申请毕业后大概4个月左右就可以在学信网查到。还是以上的业务单元目标,集团公司各事业部负责人,再次对业务单元销售额指标按照区域、部门、个人等不同层级,逐级深入拆解,让团队的每一位小伙伴,都清晰了解自己的工作目标对应的指标。

有了OKR,有了目标拆解,接下来就到了不断跟踪各层级完成情况的环节了。

那么,问题来了,在中型甚至大型企业中,只能依靠人和excel内自带的可视化图表工具来逐层分解以及跟踪上报吗?

高等教育自学考试本科毕业生向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件:1.已通过毕业论文答辩,符合本科段(或独立本科段)毕业条件;2.已通过所在地考办办理毕业手续;3.符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件(根据主考学校要求而定)。相信我,这将会是所有管理人员最大的噩梦!Why?

划重点:

关联量化指标,运用数果智能开发的智能指标管理平台V3.0,高效完成指标管理。(点击回顾:产品上新|智能指标管理平台3.0 现已焕新上市!

企业中销售、财务、仓库、生产、人事、供应链… …每个领域都有一堆指标,要想管理好,谈何容易?

我们需要一套高效在哪办理毕业登记?了解过自考的同学应该都知道,自考分为大自考和小自考,小自考更快更简单,考试机会多,统考科目更少,适合想要快速提升学历又担心难度太高的同学。?01什么是小自考?小自考又称自考社会助学,由社会机构与高校合作办学通过面授、线上课程等多种形式,为自考考生创造学习条件,进行课程辅导和自学指导。的指标管理工具,来帮助企业把指标管理起来。

数果智能开发的智能指标管理平台,正是为解决企业指标管理痛点,应运而生的一款基于指标管理决策的工具。

图:智能指标管理平台管理流程及场景适配

数果智能开发的智能指标管理平台,从企业战略目标的设定开始、OKR目标的层级分解,到OKR目标关联、跟踪、智能监测预警。

为行业客户提供了贴心、高效的全流程的指标业务管理工具。

图:智能指标管理平台工作流程示意

在21世纪中国数字化浪潮中,很多行业客户已经在企业内部初步建立了自己的BI产品体系,搭建了自己的数据仓库。

数果智能开发的指标管理平台,充分考虑企业的数字化转型需求,产品具备良好的扩展性和兼容性,可以快速、完整、良好的支持企业原有的数据仓库。

在此基础上统筹管理企业的指标数据资产,也为下一步智能化监测企业运行效率,提供了统一的数据基础。

图:智能指标管理平台与企业数据仓库的应用关系

通过前面的分析,我们已经清晰了解到年度OKR目标管理最关键的一环还是监测执行各层级的兑现情况。

冰冻三尺,非一日之寒,OKR目标的完成是需要自下而上逐层递进影响、逐步深入扩散的。作为企业管理层,应当及时发现实施过程中产生的问题,尽早暴露OKR目标兑现情况。

数果智能开发的智能指标管理平台,全新设计了指标预警管理体系,通过数据监测,借助人工智能算法模型,及时对存在的问题进行预警,按照系统设定向各级管理者分级上报,彻底解决业务问题发现不及时,监督手段不到位的问题。

图:智能指标管理平台与传统指标预警的差异

今天我们主要为大家介绍了指标管理在企业OKR工作方法和各类场景下的具体应用。

那么在指标分析预警的过程中,智能指标管理平台是如何逐级分析、快速传递指标预警信息,又是如何通过人工智能算法模型去及时预测OKR的未来发展趋势的呢?

我们将在下一期的数果学堂当中为大家揭晓,敬请期待……

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