用人单位与劳动者发生订立、履行终止劳动合同，除名、辞职、社会保险、劳动报酬、工伤医疗费等劳动争议，该怎样处理呢？
适用情形∶因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。
向劳动争议仲裁委员
会申请劳动仲裁
当事人可以依法申请调解、仲裁、也可以协商解决。
英语、商务英语、工商管理（工商企业管理）、人力资源管理、金融学（金融管理）、会计学、电子商务、工商管理（商务管理）、市场营销、机械设计制造及自动化、食品卫生与营养学、护理学等主考院校基本上都是广东省高校，考生可以根据自己的实际情况进行选择。2、调整心态应对考试有的同学觉得自己还有很多时间学习就开始放松了。
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注意：劳动争议申请仲裁的时效期间为函授相对就简单一些，有一次简单的入学考试，固定毕业时间2.5年！二、毕业时间自考虽然有一定难度，然而它没有固定的毕业时间，在很多方面都比较自由，只要你考完就可以申请毕业最快1.5年！一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
1.当事人可以协商解决：如果当事人不走仲裁，用人单位和劳动者达成协议数额明确的，可以到法院起诉申请支付令。
2.当事人可以到调解组织申请调解：
（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
3.当事人可以依法仲裁：仲裁委员受理案件后，仲裁委员会5日内进行答复，（案前调解、立案受理、不予受理）
提交材料如下：劳动者作为申请人：（1）提交本人《居民身份证》复印件；（2）如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》；（3）被申请人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份（向工商行政管理机关查询，工商行政管理局地址：……）
升职加薪、找工作通过自考的学历找工作的，在选择专业的时候，最好以兴趣爱好为根本，以就业为导向。选择标准：符合职业规划、对工作内容有所助益、实用性强专业推荐：工商企业管理、行政管理、会计、计算机类专业（具体要由考生自主分析选择）会计专业不多说，就业行业广，前景稳定；计算机类型专业，IT行业的高薪是有目共睹的，但想从事IT行业，往往是需要相关专业的背景。工商管理，平均薪资高，就业范围广，创业者必备。用人单位作为申请人：（1）提交《营业执照》（副本）；（2）法定代表人（主要负责人）身份证明书；（3）授权委托书；（4）劳动者身份证复印件。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动小编给大家分享一点找靠谱机构的技巧：1.朋友介绍，有过自考经历的人或者是身边有人自考过，都多少对于这些事有一定的了解，可以借鉴他们的意见和建议。2.网上了解，网络舆论比较好的机构可以考虑，筛选。3.实地考察，一般机构都是有教学点的，你去看一下环境，像不像正规的机构，老师是否专业，如果里面的老师都不专业，你也指不上啥。争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁裁决分为两种
仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
（1）适用情形
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；
劳动者对于劳动仲裁不服的：15日内可向基层人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
用人单位对于劳动仲裁不服：30日内可向中级人民法院申请撤销。
论文答辩的费用不是由省考试院统一定的，是由各专业对应的院校制定的费用。有的院校200-300，有的院校可能要500，不同地方不同院校有所不同，具体费用可以咨询报考老师或者主考院校。论文提交完后会有答辩。值得注意：论文撰写是需要提前申请的，所以记得留意主考院校的通知。（2）救济途径
（非终局裁决）用人单位与劳动者任意一方不服仲裁的，15日内都可向基层人民法院起诉。
在此之前已取得合格证书的考生，可以办理免考。03全国计算机等级考试（NCRE）免考（1）获得NCRE一级合格证书者，可以免考高等教育自学考试中的“计算机应用基础(10018)”或“计算机应用技术”(包括笔试(02316)和实践(02317))课程;提交材料如下：起诉状、身份材料、证据材料、仲裁裁决书、送达回证等证明材料。
来源：鄂尔多斯市中院
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