2月28日，致远互联（688369）发布2022年度业绩快报，公告显示，2022年度营业总收入为1,035,723,695.41元，比上年同期增长0.44%；归属于母公司股东的净利润为99,463,745.94元，比上年同期下滑22.77%。
致远采用从产品到平台的发展战略，打造核心技术能力，深耕信创领域，持续投入研发，报告期内，研发投入20,468.47万元，同比增长13.02%，研发投入占营业收入19.76%。
基于未来的产品发展，加强了信创、云、数据处理及工作智能AI技术的投入，历时三年研发的新一代云原生协同运营平台（COP-V8 PaaS）完成构建，已开始投入商业化营销，并发布基于该平台面向超大/大型组织的A9C产品；夯实既有V5技术平台及A8、A6及G6等系列产品，持续提在哪办理毕业登记？了解过自考的同学应该都知道，自考分为大自考和小自考，小自考更快更简单，考试机会多，统考科目更少，适合想要快速提升学历又担心难度太高的同学。?01什么是小自考？小自考又称自考社会助学，由社会机构与高校合作办学通过面授、线上课程等多种形式，为自考考生创造学习条件，进行课程辅导和自学指导。升客户深耕能力，形成更丰富同学们只需按时到指定考点考试就可以了！昨天广东省教育考试院官宣自考延期，本来节奏都在掌控之中，现在顿感有点“乱”。其实，这几年各大考的节奏都会或多或少地发生变化，关键要看我们自己能不能稳得住，能不能随势而动，能不能及时调整求职策略。面对今年自考延期的情况，我们需要做哪些调整呢？我们应该如何应对延期呢？的行业及领域解决方案。
注：具体校考时间根据主考院校安排的时间考试。现在咨询小自考本科仅参加2次统考就能考完最快一年半毕业030基础可以报小自考吗？因为广东小自考专业是设计艺术类为主，很多同学担心自己零基础并且也不会画画和设计，是不是会很难毕业。其实完全不用担心哈，小自考仅4-5门统考笔试，都是理论知识，零基础都可以学的懂；报告期内，公司深化客户分层经营，提升头部客户价值，持续拓展中大型客户，其中国资订单增长12.3%，聚焦信创机遇，行业信创订单增长11.83%，但受疫情影响，公司项目的商务洽谈及交付验收均滞后，尤其是全年业绩占比最高的第四季度受疫情影响较大，导致经营业绩整体不及预期。但随着疫情防控进入新阶段，公司业务经营已有序恢复及开展。
公司积极布局生态，依托COP协同运营能力，与海克斯康、中国移动及中国联通等签署战略合作协议，拓展工业互联及云服务领域，打造以客户价值经营为核心的生态体系。
去年11月11日，2022中国协同管理高峰论坛暨致远互联第12届用户大会在京举办。大会以“COP数智运营新基座”为主题。会上，致远互联发布了新一代协同运营平台COP-V8 PaaS平台，以及面向大型、集团型组织A9C产品，坚实迈向平台化、生态化发展道路。
致远互联董事长徐石在大会期间接受新华网专访时表示，作为一家平台型企业，致远互联将以COP帮助企业构建面向未来的数智运营平台，做企业可持续发展的伙伴，使能数智企业。
“没有什么比人更重要”，在徐石看来，“人作为重要的生产要素和生产资源，是组织高绩效的来源。人即组织、人即资源、人即管理、人即场景、人即信息、人即流程、人即绩效。”
“从人出发，回到人，中间相关流程中最重要的节点也是人”，以人为中心来重新解构高绩效组织的密码，构建协同运营管理平台，这一理念也贯穿了致远互联发展全过程。
2002年，致远互联成立。致远互联的发展经历了三个阶段：第一个阶段，主要打造标准化产品；第二个阶段，用标做好长期备战的准备笔试延期一定会打乱不少同学的备考节奏，战线拉得越长，就会有越来越多的同学退出战斗。塞翁失马焉知非福，笔试延期其实也是在大浪淘沙，拼的就是谁能坚持到最后。所以，如果我们一心想成功上岸，那么就要做好长期备战的准备，现阶段可以将备考节奏由“冲刺”调整为“强化”，重点练自己薄弱的环节，同时定期刷题，保持做题手感，在策略和心态上都做好调适，为持久战打好基础。准产品+业务定制，构建了更丰富高等教育自学考试本科毕业生向主考学校申请学士学位须具备以下三个条件：1.已通过毕业论文答辩，符合本科段(或独立本科段)毕业条件;2.已通过所在地考办办理毕业手续;3.符合主考学校学位管理部门规定的有关申请条件(根据主考学校要求而定)。的应用；发展到第三个阶段，致远互联坚定等到正式通知考试时间的时候又发现自己时间短暂，应付不过来，这是备考的大忌，所以要调整自己的心态。可以先自己制定备考学习计划。这样的学习的计划可以让我们的心态更加平稳，效率更高。无论何时面对考试，我们都应对自如。如何看待考试延期？技术再造、应用重构、平台先行、场景为王。用平台的思想、平台的商业模式，为企业提供一站式企业服务平台，开启规模化定制新时代。
从标准化产品到协同运营平台，“以人为中心”的底层逻辑始终没变。徐石表示，企业是人的总和，企业里的“人”决定了企业的整体气质与水平，关注人的需求是抓住企业运营的核心。
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