记得今天在网上看到一位网友这样哀叹：现在到社会上找工作，拿着本科学历去找工作，压根没几家用人单位待见。原因很简单：现在硕士研究生都有些让市场饱和，更别说本科生。这也算是最近这几年考研人数不断激增的原因之一吧！
1、市场变化
不得不承认这几年，对于新生代大学生来说确实很尴尬：因为一方面，大学生人数不断超越之前的提升学历的不同需求，往往让我们在选择专业时带有明显的倾向性。峰值：比如今年的应届大学生一千多万，明年还是一千多万。天量的大学生涌入社会的同时，又赶上这三年，用人单位方面存在太多不景气。这导致很多民企老板自己就得注销公司另谋前程，甚至很多开着宝马的中产，都得业余时间开滴滴来补贴家用。这意味着，应届生人数高涨这几年，正好赶上社会上就业岗位缩水的这几年。
不管是自考本科还是函授本科都适合在职人员选择都不影响工作，都可以拿到国家承认的本科毕业证书然而在实际选择上，它们俩有一些细节差别这些地方决定了在职人员适合自考还是函授的一、难度难度大就需要你花时间和精力去学习，自考就是这种；自考的话每门专业基本上都有十几门课程，每门课程60分合格，因此，没有时间学习的在职人员就不适合自考这一种类型；同样自考难度分专业、分类型！
在这样的背景下，大学生们能做的，也就是考研和考单位。可话说，一年毕业一千多万大学生，考编和考研又能解决多大比例？于是，这导致了社会上出现了太多全职考生。甚至有的人在家以考单位的名义躲避就业，有的一考，就考五六年，还是没能考上单位。
和考单位相比，考研的录取率相对要高很多。这也导致了太多考生成了升职加薪、找工作通过自考的学历找工作的，在选择专业的时候，最好以兴趣爱好为根本，以就业为导向。选择标准：符合职业规划、对工作内容有所助益、实用性强专业推荐：工商企业管理、行政管理、会计、计算机类专业（具体要由考生自主分析选择）会计专业不多说，就业行业广，前景稳定；计算机类型专业，IT行业的高薪是有目共睹的，但想从事IT行业，往往是需要相关专业的背景。工商管理，平均薪资高，就业范围广，创业者必备。考研的生力军。
2、市场筛选
其实很多人对于大学生就业难感到很看得开。原因很简单：那就是现在的大学生，也就相当于一个义务教育，所以，找不到太好的工作很正常。
当然，说大学学历相当于义务教育是个修辞，但并不扩招。因为这些年，我们社会的高等教育建设情况，大致存在这样三条升学途径（本文只探讨统招全日制学历）：
第一条，就是初中毕业后考上普通高中，然后参加普通高考，取得普通高校的学历，成为大学生。一般所谓的考大学，主体上是这个途径；
第二条，就是初中毕业后，去的是职业高中，然后参加春季高考（或者说职高对口单招），职高对口单招的升学率一般认为是100%录取。而这个途径录取后，依旧可以取得统招全日制的大学文凭——换句话说，考不上普高的那50%学生，只要自己愿意，那么，在职高有考公务员、职业资格证书的同学，事先看好对专业的要求，在符合标准的专业中做选择。专业推荐：英语、汉语言文学、管理类专业、金融类专业。#升职加薪、找工作通过自考的学历找工作的，在选择专业的时候，最好以兴趣爱好为根本，以就业为导向。通道依旧能取得全日制的大学文凭。很多人忽略了这一点，单纯的认为，只要没有上普通高中，就意味着读不了大学，甚至想当然认为，根据中考淘汰50%，可以得出只要有了大专文凭，就比下了50%人的说法。
第三条，依旧是初中毕业后，选择初中起点五年一贯制大专。也就是说初中毕业后去这样的学校读五年，毕业后就是统招全日制大专学历，到时候专升本、考研都可以。
换句话说，在当下，只要学生愿意去读，大学学历事实上还真和义务教育差不多。这也让用人单位不得不考虑提高学历筛选门槛。
于是，在本科段，有了学校层次的歧视链，在硕博层面，则有了第一学历歧视。
注意：自考毕业后才会上学信网，毕业前只能在省自学考试管理系统查询考籍信息。本科除了毕业证，符合条件还可以申请学位证，学位证需要在毕业的前提下，满足平均成绩要求，学位英语通过、学位论文答辩良好及以上的条件，可以申请学位。而也因为大学学历的全面覆盖，迫使太多把学历视为唯一资产的人，开始疯狂考研。而疯狂考研也反作用力当下的就业局面。
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